October 26th, 2011

(no subject)

Есть у меня подозрение, что в разумы работодателей проникла не совсем верная информация относительно человеческих возможностей.

Те требования которые ставят работодатели. Слишком часто планка плана берётся в через чур близком соседстве с максимально достигнутыми результатами. Всё в жизни имеет волновую структуру. Что бы вы не делали, вы всегда можете заметить, что есть моменты, когда всё идёт "на ура", или "как по маслу", быстро, чётко, без ошибок... Но, ведь такие состояния редкость, и скорее стоит исследовать те условия, при которых производительность труда человека достигает максимальных результатов. И эти "условия" далеко не всегда связаны с жёстким прессингом со стороны начальства, и даже не всегда связаны с денежными стимулом.

Считается, что капитализм был у нас принят, вместо коммунизма, как более эффективная форма хозяйствования. Однако, если каждый работодатель, действуя в своих интересах, будет выжимать людей как лимоны, требуя постоянного (максимального) напряга в работе. То зачем, спрашивается, людям такая вот эффективная форма хозяйствования?

(no subject)

Интересный факт:

Настоящее иудейское имя Маркса — Мардохей Леви. Несколько поколений его по мужской линии были раввинами. Из-за соображений выгоды Мардохей крестился и получил имя Карл Генрих Маркс. Первая из известных работ (еще в гимназии) Маркса была весьма христианской по содержанию и называется "Единение верующих со Христом". Вот цитата из нее: "Сочетание со Христом внутренне возвышает, утешает в страданиях, успокаивает и дает сердце открытое человеческой любви".